Consejo Tributario del Cuidado de Salud HCTT-2015-13SP, 26 de febrero de 2015
Los empleadores peque?os deben estar al tanto de los cambios del cr谷dito tributario del cuidado de salud para peque?os negocios, una disposici車n de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio. Esta disposici車n provee un cr谷dito tributario a empleadores peque?os elegibles que proveen cuidado de salud a sus empleados.
Comenzando en el 2014, existen cambios al cr谷dito tributario que pueden afectar su peque?o negocio u organizaci車n exenta de impuestos:
- El porcentaje del cr谷dito aument車 del 35 por ciento al 50 por ciento de primas pagadas por el empleador; para empleadores exentos de impuestos, el porcentaje aument車 del 25 por ciento al 35 por ciento.
- Empleadores peque?os pueden reclamar el cr谷dito solamente por dos a?os consecutivos sujetos a impuestos empezando con el a?o tributario 2014 y m芍s all芍.
- Para el 2014, el cr谷dito se va eliminando gradualmente cuando el promedio del salario iguale a $25,400 y el cr谷dito desaparece completamente cuando el promedio del salario excede $50,800. El promedio del ingreso que establece la eliminaci車n gradual del cr谷dito es ajustado anualmente debido a la inflaci車n.
- Generalmente, los empleadores peque?os est芍n obligados a comprar un Plan de Salud Calificado de una de las Opciones del Programa de Salud para Peque?os Negocios del Mercado (SHOP QHP, por sus siglas en ingl谷s) para ser elegible a reclamar el cr谷dito. Asistencia para la transici車n a este requisito est芍 disponible para algunos empleadores peque?os.
Los empleadores peque?os puede que a迆n sean elegibles para reclamar el cr谷dito por a?os anteriores al 2014. Los empleadores que fueron elegibles para reclamar el cr谷dito durante a?os anteriores, pero no lo hicieron, pueden considerar si a迆n son elegibles para enmendar las declaraciones de impuestos de a?os anteriores para reclamar el cr谷dito.
La siguiente informaci車n le ayudar芍 a completar el Formulario 8941, Cr谷dito de Primas de Seguro M谷dico para Empleador Peque?o (en ingl谷s) PDF.
- Documentaci車n o carta de elegibilidad del SHOP QHP, al menos que la ayuda de transici車n aplique
- N迆mero de empleados de tiempo completo y de medio tiempo y n迆mero de horas trabajadas
- Promedio anual de salarios para empleados
- Primas del empleador pagadas por empleado, si es relevante
- Anexos K-1 relevantes y otra informaci車n de cr谷dito del individuo
- Costo de cobertura para cada empleado
- Responsabilidad tributaria de n車mina 每 s車lo para organizaciones exentas de impuestos
- Informaci車n de cr谷dito transferido al individuo 每 para Anexos K-1 de otros empleadores peque?os
Para m芍s informaci車n sobre la Ley de Cuidado de Salud y su presentaci車n de impuesto federal para el 2014, visite ibet.gov/aca.
Healthcare.gov
CuidadoDeSalud.gov
Obtenga m芍s informaci車n acerca de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio del Departamento de Salud y Servicios Humanos.